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盐城中高层拓展训练

专业调查表明：60%至75%的员工认为工作中最糟糕和最大压力来自于他们的直接上司。领导者的领导才能在重点影响一个组织的健康发展。

作为团队领导的您，梦寐以求的是能使自己的团队尽快达到成熟期，然而在现实中，团队从成立走到成熟的过程并非是一帆风顺。团队需要领导者引领、呵护、将团队向更高的层次推进。在领导力提升的课程设计中，高难度的任务让您的体力和脑力充分接受挑战，追求卓越、不断成功的体验激励使您渴望下一个成功，任务的失败和挫折引发深刻的感情。管理层人员往往是一个企业的核心力量、管理层的决策决定着企业。

课程目标：

    1、领导方式及提高警惕管理者领导能力；

2、了解促进有效合作的重要因素；

3、考察日常生活中能帮助建立“双赢”局面的动力和处事技巧；

4、确立全新的领导观念与领导风格；

5、全面提升领导的战略分析，应变决断，创新突破，宏观决策的领导才能；

6、掌握团队作战取胜精髓，完成个人无法完成的工作。